Machen ist wie wollen, nur krasser

Das Digital You Team:
Magdalena, Kathrin, Juliane
Tania fehlt – sie regiert in LexOffice

Komm ins Tun – didaktisches Leitmotiv von Digital You. Lernen passiert durch Erfahrung.

Komm ins Tun  – Wie wir ticken –Komm ins Tun  – Wie wir ticken –

Machen ist wie wollen, nur krasser: Unsere wichtigsten Leitsätze haben mit Umsetzung zu tun. Wir sind Fans guter Theorien und valider Daten. Doch echte Ergebnisse kommen nur aus der Umsetzung und der eigenen Erfahrung. Wir laden ein zu Lernreisen, die didaktisch geprägt sind vom Loop aus Input, Interaktion, Anwendung, Reflexion, nächster Schritt. So baut sich souveräne Sichtbarkeit auf.

Ein bisschen
entertaining
darf sein.

Vortrag „New Networking erleben“ in München.

LinkedIn Schulung online in Gruppen, LinkedIn Bot Camp, LinkedIn Programm für Gruppen

Unsere Corporate Influencer Programme starten mit einem KickOff in Präsenz und wechseln dann in den wiederkehrenden Remote-Modus.

LinkedIn für CEO-Teams. LinkedIn für Führungskräfte, LinekdIn für C-Level

Aus der Badewanne direkt zur Webseite

2018. In der Badewanne liest Kahrin Koehler „Digital Me“ aus der turi2-Edition und erkennt: Diese Idee passt für das Widerspiegeln unserer Identitäten im virtuellen Raum. Zehn Minuten später ist der Bürostuhl vollgetropft und die Adresse der Webseite gesichert; mit einem „You“, das sich ebenso an Teams richtet.

Die zertifizierte Trainerin gibt ihr Wissen seit 2012 an Organisationen, Corporates, Agenturen, selbständige Berate:innen und Coaches auch im Rahmen von Train-The-Trainer-Programmen weiter.

Die Persönlichkeit ist unser Leitstern

2023. Aus dem Coaching-Programm „Digital You“ folgt als logischer Schritt die Gründung der GmbH.

Digitale Sichtbarkeit aufbauen und strategisch netzwerken – das sind die zentralen Themen in den Angeboten von Digital You.

Unsere Überzeugung: Wir alle sind einzigartig und daher gibt es nicht „den einen“ Weg zur exzellenten Präsenz. In unseren Programmen legen wir Wert darauf, dass Menschen ihren individuellen Ansatz beim digitalen Netzwerken finden.

Wir sind fröhlich-ambitioniert, menschlich und nahbar.
Wir schätzen die Kraft der Gruppe und das vernetzte Lernen.

Buch Netzwerken Präsenz und virtuell

New Networking – wir praktizieren es

Ebenfalls 2023 publizierte Kathrin bei Vahlen das Buch „New Networking„, das alle Themen aus den Trainings und Coachings vertieft: der fundierte Ausbau der persönlichen Positionierung, das Netzwerken für Introvertierte, Storytelling entlang einer Dramaturgie sowie das Thema „Mut zur Sichtbarkeit“.

Dies ist unser USP: Wir mixen LinkedIn-Grundlagen und -Insights mit Coaching. Mit gezielten Übungen helfen wir, die inneren Hürden auf dem Weg zur einer exzellenten Präsenz zu meistern. So können die Teilnehmenden endlich ihre Blockaden hinter sich lassen und mehr Leichtigkeit bei LinkedIn aufbauen.

Reinhören in unseren Podcast  Team Sichtbarkeit: Wir lernen vernetzt in der Community, in LinkedIn Lives oder in Free Sessions innerhalb der Community.